Тому для такої ліберальної мови, як Python, гостро стоїть питання наявності значної кількості тестів (unit, component, integration, E2E тощо) для production-grade коду. Відношення та напрацьовані підходи (типу TDD) до написання тестів (більш-менш) виділяють людей рівня Senior з-поміж мідлів та юніорів. Робота в проєкті не обмежується лише кодом, часто потрібно спілкуватись із командою та замовником, отже, комунікативні навички теж цінні.

Recruitika — сервіс анонімного моніторингу пропозицій про роботу від ІТ-компаній. Для тих, хто вже шукає нову роботу, не звільняючись з нинішньої. І для тих, хто просто хоче мати план Б. Дізнайтеся більше про те, як він працює тут. Ні, повернення коштів з цієї причини не передбачене.Найголовніша мета школи – це можливість для випускників знайти першу роботу.

Постійний кар’єрний і фінансовий ріст

Співпраця з EPAM у ролі Python-інженера – це професійне зростання (навчання, менторинг, сертифікації тощо) з можливістю зміни стеку технологій та проєктів усередині компанії. Ви приймаєте правила сайту та політику конфіденційності. Координувати і керувати своєю командою, щоб вона працювала як єдине ціле. Є різні ERP, деякі написані на Python як наприклад Odoo чи ErpNext. І для загального розвитку раджу погуглити Dreyfus model of skill acquisition. Конкретною базою даних, яку найчастіше вимагають у вакансіях, є PostgreSQL — 24% в Україні.

У сеньйорів уже є достатньо знань і досвіду, щоб робити вклад в екосистему навколо. Прояв цього — внесок в open source та наявність комітів у release notes відомих пакетів. Таке цінують (будь-де, і у нас, і в Каліфорнії), адже це показує ініціативу, спрямованість і компетентність фахівця. Комунікація з нетехнічними стейкхолдерами. Щоб уникнути марної роботи та завдань для команди, потрібно вміти пояснювати складні технічні моменти нетехнічним спеціалістам.

Резюме після проходження курсу

На старті слід знати хоча б один з цих фреймворків. Решта набору залежить від того, в якому напрямку ви хочете розвиватися і які завдання ставить перед вами тімлід. Зазвичай третім радять вивчити асинхронний фреймворк.

• Завдання, що демонструє знання та розуміння list та dict comprehensions.
• У нас є що запропонувати спеціалістам Trainee, Junior, Middle і навіть Senior рівня.
• Бувають ситуації, коли тести не знаходять проблеми в коді.
• В останніх JavaScript вимагали понад 50% вакансій.

Він пробує різні мови програмування, шукає себе в різних напрямках. Цілком можливо, що людина почне свій шлях з Java або Python, але потім знайде себе у Front-end або навпаки. В цей період головне знайти проєкт з досвідченими розробниками, які можуть поставити правильну задачу на роботі та відповісти на всі запитання. Памʼятай, що наразі не ти приносиш компанії python вакансії цінність, а компанія вкладає в тебе свої ресурси. Зазвичай позицію Senior займають інженери з досвідом 4-5 років, і задачі, які вони виконують на проєкті, скоріш за все вони вже вирішували на попередніх проєктах і не раз. Навіть, якщо зʼявляється нова задача для розробника, все одно той досвід, який вже є, допомагає знайти відповіді на складні питання.

Trainee Python developer

Багато порад і рекомендацій, які навчать писати код краще і чистіше, проєктувати з максимальною продуктивністю, швидко знаходити в проєкті проблеми і розробляти якісніше. Важливо, щоб з людиною було приємно працювати в одному кабінеті та поговорити не тільки про роботу. Покрити код тестами і перевірити, що всі тести проходять.

Уміння працювати в операційній системі Linux (бажано Ubuntu або інший debian-подібний дистрибутив). Зокрема уміння використовувати shell / bash. Євгена Сверстюка 19, 5 поверх, офіс 502. Колектив, найкращих спеціалістів, де цінують творчий потенціал кожного. Сьогодні ми створюємо інноваційну освітню платформу для ІТ майбутнього України.

Похожие открытые вакансии на сайте

Відповідати перед замовником за реалізацію рішення. Знати мінімум одну мову програмування і розбиратися в своїй професії. https://wizardsdev.com/ І наостанок ще одна з надважливих якостей — вміння працювати з технічною документацією та вихідним кодом.

Часом після аналізу деякі клієнтські завдання виявляються непотрібними, бо насправді не закривають чи не повністю закривають бізнес-потребу. Є ціла низка концептуальних знань та інфраструктурних інструментів, без яких неможливо уявити собі професійну розробку. 32% вакансій в Україні вимагають від розробника вміти протестувати свій код. 24% українських роботодавців вказали, що очікують знання Git. Для когось важливий Linux, для інших — знання мікросервісної архітектури або TDD. Нижченаведені діаграми слугують нагадуванням, без яких компетенцій не обійтися на серйозному комерційному проєкті.